На НЛМК определили молодых лидеров

Подведены итоги первого конкурса «Молодой лидер НЛМК», нацеленного на выявления лидерского потенциала молодых сотрудников.

В нем приняли участие более 260 молодых специалистов Новолипецкого комбината. Как отмечает пресс-служба НЛМК, участники испытали себя в деловой игре и в разнообразных конкурсах, а также прошли психологическое и интеллектуальное тестирование. 16 финалистов состязались в выполнении индивидуальных и групповых заданий, участвовали в конкурсе дебатов.

Лучше других с поставленными задачами справился главный специалист Центра ресурсосбережения Роман Фролов, признанный жюри победителем конкурса. Второе место занял старший мастер листопрокатного цеха №5 Максим Кураев. На третьей позиции - заведующая офтальмологическим отделением медсанчасти НЛМК Ирина Афендулова. Всем участникам основного и финального этапов конкурса предусмотрено материальное поощрение.

Пресс-служба предприятия обращает внимание, что одна из приоритетных задач кадровой политики НЛМК - выявление молодых, энергичных, талантливых сотрудников, способных быстро адаптироваться к высоким требованиям современного производства. На комбинате получила развитие программа наставничества, до 36 номинаций в текущем году расширена программа конкурса «Лучший по профессии». Компанией разработана и в ближайшее время начнет реализовываться программа «Жилье для молодежи».