Рабочие «Рождественского карьера» оказались крайними

Прокуратуре Краснинского района не понравился поступок
директора ЗАО «Рождественский карьер». Не так давно, это
предприятие не выполнило план перевозок, а потому партнеры потребовали выплатить им неустойку. Руководитель карьера для того, чтобы частично компенсировать понесенные убытки, уменьшил фонды оплаты труда за октябрь текущего года транспортному цеху, цеху горного дела и автогаражу. По мнению прокуратуры, фактически работники предприятия были привлечены к материальной ответственности. Однако действующим трудовым законодательством предусмотрено взыскание с работника в пределах его среднего месячного заработка только прямого действительного ущерба, причиненного по его вине. При этом нужно найти конкретных виновников ущерба, установить его размер и причины возникновения. Для этого работодатель обязан провести соответствующую проверку, сообщили «Липецким новостям» в пресс-службе облпрокуратуры.
В случае несогласия работника добровольно возместить причиненный работодателю материальный ущерб, взыскание может осуществляться только на основании решения суда.
Возложение обязанности по возмещению ущерба на всех работников предприятия, независимо от степени их вины, трудовым законодательством не допускается.
По требованию прокурора незаконный приказ отменен, трудовые права работников ЗАО «Рождественский карьер» восстановлены.