Жительница Липецкой области доказала в суде, что известная торговая сеть нарушила ее права
Продавщица отдела нарезки и гриля елецкого магазина «Вектор», принадлежащего одному из крупнейших российских концернов ЗАО «Тандер» (в него входит сеть магазинов «Магнит»), попыталась доказать, что закрытое акционерное общество занимается дискриминацией рядовых сотрудников и использует принудительный труд.
Хотя Елецкий городской суд и отказал женщине в удовлетворении исковых требований, представитель ЗАО «Тандер» все же вынуждена была публично признать: «ошибки» со стороны работодателя имели место.
Как пишет елецкая газета «Красное знамя», в суде представитель истицы заявил, что его клиентка в августе прошлого года сверхурочно отработала в магазине 76 часов и не получила за это зарплату. Вообще же за 2010 год, сообщил адвокат, сотрудница филиала ЗАО «Тандер» переработала сверх нормы аж 504 часа: приходилось подменять сменщиц во время отпусков, по другим требованиям администрации магазина…
Увеличивая обязанности работника, руководство торгового предприятия уменьшило его зарплату в сравнении с 2009 годом практически в два раза! Так, сменщице истицы, имеющей такой же базовый оклад — 4 400 рублей, почему-то начислили за август 2010 года 15 831 рубль.
Представительница ЗАО «Тандер», выступавшая в суде, была крайне недовольна активностью адвоката продавщицы. И действительно, защитник развил бурную (но вполне последовательную) деятельность. Направил массу запросов: собственно в Липецкий филиал ЗАО, гендиректору «Тандера», в комиссию по трудовым спорам регионального филиала закрытого акционерного общества.
В каждом из обращений адвокат просил предоставить ему предельно ясную документацию по поводу времени работы своей клиентки и порядка начисления ей зарплаты в рассматриваемый период. А также прямо сообщил вышестоящему начальству «Тандера»: в липецком филиале коммерческого предприятия разворовывают фонд заработной платы, фальсифицируют табели учета рабочего времени сотрудников.
Активность адвоката принесла свои плоды. Липецкий филиал ЗАО «Тандер» создал комиссию для проведения служебного расследования. Она установила, что данные в табелях учета рабочего времени сотрудников «Вектора» действительно искажались. Причем умышленно.
Директор магазина в нарушениях призналась и объяснила их своеобразно: «Хотела искусственно… повысить заработную плату сотрудникам отдела нарезки и гриля». Примечательно, что в результате «ошибки» в начислении зарплаты истице-продавщице (как раз в один из месяцев умышленного искажения данных табелей) недоплатили свыше 3 тысяч рублей.
Все претензии истица и ее адвокат адресовали исключительно гендиректору ЗАО «Тандер». Именно это обстоятельство и послужило причиной того, что иск не удовлетворили: ответчиком в данном случае должно было быть только само ЗАО «Тандер».
Таким образом, в сухом остатке — лишь публичное признание «ошибок» представителями ЗАО «Тандер» и доначисление продавщице немногим более 3 тысяч рублей (истица просила выплатить ей почти в 10 раз больше).
Тем не менее, даже с учетом такого результата рассмотрения дела, этот случай можно назвать прецедентным: по понятным причинам не часто рядовые сотрудники таких торговых «монстров», как «Тандер», судятся с работодателем.
Вместе с тем в данном случае необходимость отстаивания трудовых прав исключительно судебным путем очевидна. При желании добиться справедливости, не нарушая закона, это единственно верное решение.