Новый метод борьбы с коррупцией

В ноябре 2011 года в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях появилась ст.19.29-незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего.

И прокуратура уже начинает ее применять. Оказывается, бывший заместитель начальника Задонского отдела Управления Росреестра по Липецкой области был принят на работу заместителем директора ООО «Агрофирма «Тихий Дон».

В соответствии с действующим антикоррупционным законодательством, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 2 лет после его увольнения обязан сообщить о приеме его на работу по последнему месту службы.

В связи с тем, что ООО «Агрофирма «Тихий Дон» указанное требование закона не исполнило, прокурор Задонского района возбудил в отношении указанного юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ(незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего), материалы которого направил для рассмотрения по существу в мировой суд.

Кроме того, в адрес директора общества внесено представление с требованием об устранении допущенных нарушений и привлечении виновного должностного лица к дисциплинарной ответственности.

Учитывая, что указанные нарушения еще имеют распространенный характер, в пресс-службе прокуратуры Липецкой области отметили, что указанное правонарушение влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.