В селах Липецкой области выразили желание работать 25 молодых врачей

В рамках реализации Программы модернизации здравоохранения региона на 2011-2012 годы особое внимание уделяется решению кадровой проблемы. Как сообщила сегодня на заседании администрации Липецкой области начальник управления здравоохранения региона Людмила Летникова, размер дефицита обеспеченности врачебными кадрами составляет около 25%.

«Необходимо устранить диспропорции в обеспеченности медицинскими кадрами между отдельными территориями, городом и селом, врачами и средним медицинским персоналом, амбулаторно-поликлиническим звеном и стационарами», - сказала Людмила Летникова.

Наибольший дефицит врачебных кадров испытывают центральные районные больницы. Для решения вопроса укомплектования ЦРБ врачами проводится работа по обеспечению медиков жильем. С 2001 года жилье выделено 914 медицинским работникам. В прошлом году приобретено 17 квартир, в том числе за счет средств бюджета области - восемь, по программе «Свой дом» - девять.

Для укомплектования лечебно-профилактических учреждений медицинскими кадрами, в частности, проводится работа по направлению молодежи области для поступления в медицинские вузы по целевому набору. В 2011 году восемь медицинских вузов заключили договоры на выделение 113 целевых бюджетных мест, выдано 328 целевых направлений. На дополнительную профессиональную подготовку и переподготовку направлено 1220 врачей и 4905 средних медработников. Проведено 43 выездных цикла, на которых прошли обучение 995 врачей. В медицинские вузы направлены на курсы повышения квалификации 225 врачей.

В Территориальный фонд обязательного медицинского страхования поступило 56 миллионов рублей для единовременных выплат врачам до 35 лет, которые будут работать в сельской местности. Такое желание высказали уже 25 молодых специалистов.