На 100 человек - 3 инвалида

В соответствии с действующим законодательством РФ при численности работников более 100 человек организациям и предприятиям устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов. Однако материалы прокурорского надзора в Липецкой области свидетельствуют о распространенности нарушений указанных требований.
К примеру, в ООО «Аграрная фирма «Виноградов» при численности штата 170 человек, на работу было принято всего 3 инвалида. В ООО «Новые технологии» при штате 230 человек специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов не создавались. В целях устранения нарушений законности прокурор Измалковского района обратился в суд с требованием обязать указанные предприятия соблюдать установленные квоты для приема на работу инвалидов.
Кроме того, не всегда работодателями соблюдаются требования закона о ежемесячном предоставлении органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в связи с чем на основании постановления прокурора района к административной ответственности по статье «Непредставление сведений» привлечены руководители ООО «Согласие», ООО «Настюша-Измалково», ООО «Новые технологии», ООО «Молокозавод «Деревенские гостинцы», сообщили «Липецким новостям» в пресс-службе облпрокуратуры.
Одновременно с этим в адрес должностных лиц прокурором внесены представления с требованием об устранении выявленных нарушений и привлечении к дисциплинарной ответсвености виновных лиц.
Вместе с тем, неединичный характер носят случаи нарушения законности самими гражданами, желающими мошенническим путем получить государственную социальную помощь.
Так, один из жителей района, имея умысел на незаконное получение пособия по безработице, скрыл от органа службы занятости факт трудоустройства, в связи с чем ему были необоснованно выплачены денежные средства в размере более 17 тыс. рублей.
В настоящее по данному факту, выявленному в ходе прокурорской проверки, возбуждено уголовное дело.