НЛМК заинтересован в молодых специалистах
На НЛМК вводится в действие система доплаты молодым специалистам, поступающим на предприятие из высших и средне-специальных учебных заведений.
Как сообщает пресс-служба НЛМК, дополнительные выплаты будут начисляться выпускникам, проходившим обучение на предприятии на основе ученических договоров и принятым на комбинат в течение трёх месяцев после окончания учебного заведения. Доплата в размере от 7 до 17 тыс. рублей производится в течение первых четырех месяцев работы молодого специалиста на НЛМК.
В текущем году Новолипецкий комбинат зарезервировал места для более чем 500 выпускников различных учебных заведений. Поступающие на НЛМК молодые специалисты имеют возможность участвовать в программах по адаптации к работе, выявлению лидерского потенциала сотрудников и продвижению по служебной лестнице. В частности, реализуемая программа «Молодой специалист ОАО «НЛМК» позволит уже в ближайшие годы сформировать инициативный и профессионально грамотный резерв руководителей предприятия.
Дальнейшему развитию кадрового потенциала и обеспечению предприятия высококвалифицированным персоналом будет способствовать целевая программа «Студент НЛМК». Она предусматривает полную или частичную оплату учебы, как работников комбината, так и их детей, поступающих в стратегически важные для НЛМК иногородние ВУЗы.
НЛМК также ведет совместную работу с профильными учебными заведениями. В этом году на предприятии начала обучение группа студентов-прокатчиков старших курсов Липецкого государственного технического университета. Дополнительное обучение по экспериментальным методикам проходит на технологических участках в режиме реального производства и соответствует требованиям государственных образовательных стандартов по квалификации «магистр техники и технологии». В качестве преподавателей выступают ведущие специалисты НЛМК, представители ЛГТУ и других профильных ВУЗов.
Как отмечает пресс-служба НЛМК, руководство компании уверено, что инновационная форма обучения уже в ближайшее время обеспечит предприятие новыми специалистами с хорошей базовой подготовкой и практическими навыками. В текущем году Новолипецкий комбинат планирует также конкурсный набор студентов ЛГТУ по специальностям металлургического, энергетического и транспортного производств комбината.