Липецкие чиновники выписывали себе премии без распоряжений главы города

На заседании профильной комиссии горсовета Счётная палата города представила парламентариям итоги проверки использования денежных средств, выделенных в рамках муниципальной программы «Развитие экономического потенциала Липецка на 2017-2024 годы

Аудиторы отметили, что на создание условий для повышения эффективности проектной деятельности в прошлом году было выделено 3 млн рублей, при этом фактические затраты составили порядка миллиона. Из пяти проектов удалось реализовать только один – разработана концепция «Умный город». По одному проекту - «Создание туристско-рекреационного кластера «Липецкие курорты», отчёт за прошлый год не представлен. По другим проектам имеются невыполненные мероприятия или выполненные, но с нарушением сроков.

Несмотря на это чиновники мэрии не забыли себя премировать за «хорошую работу», причём без согласования руководства областного центра.

«В 2018 году для руководителей проектов и специалистов, участвующих в их реализации, оплачен тренинг на сумму 70 тыс. рублей. Это из тех 970 тыс. рублей, которые израсходованы. Оставшаяся сумма разбивается на две части: 389 тыс. рублей – оплата услуг по разработке и созданию концепции «Умный город» и 511,6 тыс. потратили на премии, - заявила председатель Счётной палаты Марина Зиборова.

По её словам, чиновники просто выслушали курс лекций для муниципальных служащих и сразу решили себя премировать. Причём решения принимались в проектном офисе. Нет распоряжения главы города или его заместителя по премированию.

В текущем году запланировано реализовать семь проектов, однако уже сейчас аудиторы указывают на то, что данный показатель не достигнут в полном объёме.

Анатолий КОРАБЕЛЬЩИКОВ