НЛМК дал работу 390 выпусникам вузов и колледжей

390 выпускников профессиональных учебных заведений трудоустроены в 2011 году в ОАО «НЛМК». 80% из них – представители базовых учебных заведений комбината: Профессионального лицея №10, Липецкого металлургического колледжа, Липецкого государственного технического университета.

Большая часть молодых специалистов пополнила основные металлургические производства: сталеплавильное, прокатное, аглодоменное и коксохимическое, а также подразделения ремонтного комплекса, энергетического производства и транспортные подразделения, отметили в пресс-службе НЛМК.

На НЛМК для выпускников учебных заведений действует система начисления доплат. Трудоустроившиеся в течение месяца после окончания образовательного учреждения при условии прохождения практики в ОАО «НЛМК» во время обучения получают «подъемные». Кроме этого доплата до установленного для выпускников минимального уровня заработной платы начисляется в течение 3 лет всем работникам предприятия, трудоустроенным в течение месяца после окончания образовательного учреждения.

Выпускники учебных заведений имеют возможность участвовать во всех социальных, молодежных программах и конкурсах, действующих на комбинате: «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Инженер года», «Программа адаптации и наставничества», а также конкурсах профессионального мастерства.


Для справки:

Базовые учебные заведения выпускают рабочих по 9 профессиям и специалистов по 52 направлениям подготовки. Знакомство учащихся и студентов с производством начинается на первых курсах в период ознакомительной практики и продолжается на протяжении всего обучения. Ежегодно с учебными заведениями НЛМК заключает договоры о проведении всех видов практики студентов и учащихся, на основании которых предоставляется 3,5 тысячи мест будущим специалистам и рабочим. Для гарантированного последующего трудоустройства в ОАО «НЛМК» действует система бронирования рабочих мест для лучших выпускников учебных заведений, успешно прошедшим обучение и отбор.