Липчане оформляют пенсию в 45 и 50 лет
В Липецкой области 49 760 человек уже вышли на пенсию досрочно благодаря работе на предприятиях с тяжелыми и вредными условиями труда. Большинство из них – металлурги и работники горячих цехов, которые отмечают свой профессиональный праздник 20 июля.
По действующему законодательству, мужчины, занятые в горячих цехах, могут оформить пенсионные выплаты в 50 лет при наличии 20 лет общего страхового стажа, включая 10 лет работы в особых условиях. Для женщин возраст снижен до 45 лет при 15 годах общего и 7,5 года специального стажа. Те, кто трудится на тяжелых производствах без повышенной вредности, получают право на досрочную пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).
Евгений Павлов, управляющий Липецким отделением Социального фонда России, пояснил, что для включения периодов работы в специальный стаж требуется соблюдение двух условий: работодатель должен уплачивать дополнительные страховые взносы, а класс условий труда должен быть официально подтвержден результатами специальной оценки рабочих мест.
Оформить досрочную пенсию жители региона могут несколькими способами: через портал Госуслуг, в клиентских службах Соцфонда или многофункциональных центрах. Консультационную поддержку оказывают по телефону горячей линии 8-800-10-000-01 в рабочие дни с 8:30 до 17:30 (по пятницам до 16:30).
Металлургическая отрасль остается флагманом липецкой промышленности, обеспечивая рабочими местами десятки тысяч человек. Тяжелые условия труда на таких предприятиях компенсируются не только досрочным выходом на пенсию, но и дополнительными социальными гарантиями: людей ждут повышенные тарифы оплаты труда и увеличенные отпуска.
Специалисты отмечают, что система досрочного пенсионного обеспечения для работников вредных производств действует в России с советских времен. В Липецкой области к предприятиям с особыми условиями труда относятся не только металлургические гиганты, но и ряд производств, предприятий и промышленных объектов. Для каждого вида деятельности установлены нормативы специального стажа, дающего право на досрочную пенсию.