Теперь официально: в России установили короткую рабочую неделю

Февраль подарит многим россиянам дополнительный выходной. В связи с празднованием Дня защитника Отечества, который в этом году выпадает на воскресенье, понедельник, 24 февраля, объявлен нерабочим днём. Таким образом, стандартная пятидневка превращается в четырёхдневную рабочую неделю.

Как будет выглядеть график работы

Для сотрудников, которые работают по обычному графику с понедельника по пятницу, неделя начнётся не 24-го, а 25 февраля, во вторник. Работать предстоит четыре дня подряд: со вторника 25-го по пятницу 28 февраля. Предыдущие выходные, 22 и 23 февраля, удлинятся за счёт праздничного понедельника, что даст три свободных дня подряд.

Этот перенос является официальным и установлен на государственном уровне, чтобы граждане могли полноценно отметить праздник. Такой подход позволяет эффективно планировать короткие поездки или отдых без необходимости брать отгулы.

На что обратить внимание сотрудникам и работодателям Оплата труда. Важно помнить, что 24 февраля — это официальный нерабочий праздничный день. Согласно Трудовому кодексу РФ, такой день оплачивается в обычном размере, если он выпадает на период, когда сотрудник должен был работать. Сменный график. Для тех, кто работает посменно или по гибкому графику, конкретные условия труда в этот период должны быть заранее определены и утверждены работодателем в локальных нормативных актах. Общий принцип — предоставление отдыха в праздничный день или повышенная оплата за работу в эту дату — остаётся неизменным. Планирование дел. Организациям и частным специалистам стоит учитывать этот изменённый график при планировании встреч, отгрузок и коммуникаций с контрагентами, чтобы избежать простоев.

Короткая рабочая неделя — это приятный бонус, который позволяет немного перезагрузиться в конце зимы. Главное — заранее уточнить все нюансы графика и оплаты у своего работодателя, чтобы праздничные дни прошли спокойно и комфортно.