Липецкие семьи получат новую поддержку по корпоративному стандарту

В регионе стартует программа, которая привлечет работодателей к помощи сотрудникам с детьми. Как 30 января сообщила министр социальной политики Татьяна Андреева, региональный корпоративный демографический стандарт начнет действовать для липецких компаний.

Новый стандарт станет дополнением к пакету мер, принятых властями в прошлом году. Программа продолжает расширяться и в 2026 году. Минсоцполитики делает ставку на комплексный подход к поддержке родителей.

Демографические вопросы входят в число ключевых для страны. Власти считают поддержку семей с детьми главным направлением развития социальной сферы. Региональная программа призвана улучшить ситуацию через подключение бизнеса.

Корпоративный стандарт предполагает участие работодателей в создании условий для сотрудников с детьми. Компании смогут предоставлять дополнительные льготы и гарантии родителям. Программа станет инструментом для бизнеса, готового помогать сотрудникам.

Татьяна Андреева подробно рассказала о планах внедрения стандарта. Министр подчеркнула, что расширение мер поддержки продолжится в течение года. Власти рассчитывают на заинтересованность работодателей.

Пакет помощи семьям включает разные направления - от финансовых выплат до развития инфраструктуры. Подключение компаний должно усилить эффект от госпрограмм. Бизнес получит возможность участвовать в решении демографических задач.

Стандарт разработан с учетом потребностей работающих родителей. Программа направлена на создание комфортных условий для сотрудников, воспитывающих детей. Власти надеются, что инициатива найдет отклик у липецких предприятий.

Ранее мы писали о том, что размер пособий изменится для липчан с 1 февраля.