Липчане стали чаще искать дополнительный заработок
Жители региона начали искать дополнительный заработок почти в полтора раза активнее, чем год назад. Доля желающих подработать выросла с 42 до 57%. Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы hh.ru, в котором приняли участие 38 тысяч человек.
Липецкая область показала максимальный прирост среди регионов ЦФО — плюс 15% за год. Для сравнения: в Тамбовской области интерес к временной работе вырос на 10 пунктов (до 60%), в Смоленской — на 13 пунктов (до 57%). В Белгородской и Воронежской областях показатели достигли 50 и 49%. Меньше желающих подработать в Орловской (41%) и Курской (38%) областях.
По России в целом доля граждан, планирующих найти дополнительный источник дохода в ближайшие три месяца, увеличилась с 47 до 49% в первом квартале 2026 года по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Больше заинтересованы в дополнительном заработке люди старше 35 лет. Среди респондентов в возрасте 55 лет и старше готовы рассмотреть подработку 52%, столько же — в группе 35–44 лет, 50% — среди опрошенных 45–54 лет. Молодые специалисты 18–24 лет проявляют меньший интерес — 41%. У подростков до 18 лет показатель за год упал с 49 до 41%.
Чаще ищут возможности для дополнительного заработка работники сферы искусства и массмедиа (60%), домашнего и обслуживающего персонала (59%), индустрии красоты и фитнеса (58%). Директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова связывает рост интереса к подработкам с потребностью россиян в дополнительном доходе и готовностью рынка труда предоставлять гибкие форматы занятости. В некоторых отраслях число вакансий с частичной занятостью выросло значительно: в добыче сырья — на 50%, в розничной торговле — на 22%, в страховании — на 14%.
По данным сервиса подработки «Моя смена», 73% ищущих временную работу — женщины, две трети из них старше 35 лет. Большинство имеет средне-специальное образование (44,6%), высшее — у 22,3%, среднее — у 23,8%, неоконченное высшее — у 9,2%.
Для 41% опрошенных временная работа стала основным источником дохода, каждый пятый совмещает ее с полной занятостью. Среди других причин: полезное проведение свободного времени (28%), создание финансовой подушки безопасности (22%), накопление на крупную покупку (16%), оплата обучения или кредитов (16%).
Сооснователь сервиса «Моя смена» Николай Гальянов отмечает, что рынок краткосрочной занятости становится интересен людям разных возрастов и социальных групп. Одни видят в подработках возможность улучшить финансовое положение или быстро накопить на цели, другие — попробовать силы в новых сферах.
В третьем квартале 2025 года число работников, трудящихся неполный день или находящихся в простое, в регионе выросло на 6,4% и составило 37,9 тысячи человек (14,8% от занятых). В большинстве регионов Черноземья также фиксировался рост показателя, за исключением Белгородской области. Эксперты связывают тенденцию с осторожной кадровой политикой бизнеса, который стремится сохранять штат без прямых сокращений.