Пятницу официально объявят выходным днем: россиян ждет четырехдневная рабочая неделя

Весенние праздники в 2026 году слегка сжались по времени, но внутри этого периода спрятался приятный бонус. Впервые за долгое время майские каникулы окажутся короче привычного, зато рабочая неделя в первой половине месяца получится четырехдневной. Все из-за того, как правительство перетасовало календарь ради зимнего отдыха.

Откуда взялся лишний выходной

Причина кроется в новогодних каникулах. Минувшей зимой страна гуляла с 31 декабря по 12 января включительно. Двенадцать суток подряд — рекордный за последнее время марафон выходных. Член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб объяснила, что большинство людей голосуют именно за такой расклад. Это возможность без спешки навестить родню, съездить куда-то или просто отоспаться без оглядки на будильник.

Однако у такого щедрого зимнего отдыха есть обратная сторона. Общее количество нерабочих праздничных дней в году строго ограничено — всего 14. Если большую их часть потратили в январе, весенний запас автоматически худеет. Поэтому май 2026 года оказался самым скромным по числу выходных за минувшие восемь лет.

Как выглядят майские на деле

Первая часть каникул пройдет с 1 по 3 число. Пятница 1 мая — официальный выходной. Затем предстоит отработать пять дней с 4 по 8 мая. Но именно в эту неделю и спрятался подарок от календаря. Пятница 8 мая считается предпраздничной, а значит рабочий день укорачивается на один час. По факту многие покинут офисы сильно раньше обычного и спокойно начнут подготовку к 9 мая.

Второй блок отдыха выпадает на 9, 10 и 11 мая. Если сопоставить цифры, то в предыдущие годы май суммарно приносил семь-восемь выходных, а сейчас вышло шесть. Звучит скудно, но по общему числу трудовых будней год не меняется. Их останется 247, как и в 2025-м.

Забегая вперед, в июне тоже намечается сокращенный четверг перед Днем России. Так что повод планировать дела с учетом производственного календаря точно есть. А в мае можно смело брать один день отпуска 6 или 7 числа, чтобы превратить короткую неделю в полноценные мини-каникулы без серьезного ущерба для работы.