Липецкие врачи получат до 5 млн рублей за работу в государственных больницах

Депутаты облсовета на внеочередной сессии приняли отдельный закон о мерах поддержки медицинских и фармацевтических работников государственных организаций. Как 9 июля сообщили в пресс-службе областного правительства, документ закрепляет систему разовых выплат для тех, кто впервые или повторно устраивается в госмедицину.

Суммы зависят от квалификации и конкретной должности. Кандидаты наук, пришедшие на дефицитные специальности, получат 3 млн рублей, доктора наук — 5 млн рублей. Врачи без целевого обучения, выбирающие вакансии из утверждённого перечня, могут рассчитывать на 1,5 млн рублей, а занимающие должности из реестра — на 3 млн рублей. Специалисты, ранее покинувшие государственные учреждения региона и решившие вернуться, получат 1,5 млн рублей. Переход из частной медицины в государственную принесёт от 3 до 5 млн рублей.

Закон также перераспределяет приоритеты: выплаты, которые ранее предназначались педиатрам из частных клиник и впервые трудоустроенным педиатрам, теперь переориентированы на детских врачей дефицитных направлений в детских больницах, судмедэкспертов и специалистов медицинской реабилитации.

Помимо денежных выплат, для медицинских и фармацевтических работников предусмотрена жилищная поддержка. Выпускники медколледжей получат разовую выплату на улучшение жилищных условий: медсёстры ФАПов — 50 тыс. рублей, фельдшеры скорой — 100 тыс. рублей. Врачам дефицитных профессий и фельдшерам скорой помощи будут ежемесячно возмещать расходы на аренду жилья — от 10 до 20 тыс. рублей. Отдельно предусмотрена целевая субсидия на покупку или строительство жилья для врачей дефицитных специальностей, а также ежемесячная компенсация части коммунальных расходов для тех, кто работает в сельской местности.

Губернатор Игорь Артамонов заявил, что в регионе ведётся разноплановая работа по насыщению медучреждений кадрами всех уровней — от высшего до младшего звена, и связал кадровую обеспеченность с эффективностью здоровьесбережения населения.