Новогодние каникулы в 2027 году сокращают из-за ситуации в стране: сколько дней мы будем отдыхать на самом деле

Минтруд опубликовал проект переноса выходных дней на 2027 год. Ведомство подготовило график, который определяет продолжительность зимних каникул, майских праздников и ноябрьских выходных. Новогодний отдых станет короче, чем был в предыдущем сезоне, зато в течение года появится сразу несколько удобных периодов для коротких поездок без оформления отпуска.

Особенности январских каникул

Главное изменение касается начала года. В 2026-м граждане отдыхали рекордные 12 дней, а в 2027-м каникулы продлятся с 31 декабря по 10 января включительно. Итого выходит 11 суток. Это всё ещё солидный срок, чтобы восстановиться после праздничного стола и успеть куда-нибудь съездить.

Чтобы добиться такого графика, чиновники передвинули два выходных. Суббота 2 января переедет на пятницу 5 ноября, а воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря. Благодаря этому последний день 2027 года вновь окажется нерабочим. Это удобно для тех, кто планирует встречу Нового года без спешки и суеты на кухне в офисе.

Длинные уик-энды и шестидневка

Всего в календаре на следующий год заложено пять трехдневных периодов отдыха и один четырехдневный. В феврале выходные выпадут с 21 по 23 число, в марте — с 6 по 8. Май традиционно разделят на две части: с 1 по 3 и с 8 по 10 число. Летом удастся отдохнуть с 12 по 14 июня. Самый длинный осенний перерыв ожидается с 4 по 7 ноября.

За февральский мини-отпуск придется заплатить рабочим днем. Суббота 20 февраля станет шестой в рабочей неделе с 15 по 20 число. Это единственная такая переработка за весь год. Зато после неё следует короткая трехдневная неделя, а усталость от шестидневки компенсируется возможностью спокойно собраться в короткую поездку.

Когда заканчивать работу раньше

Предпраздничных сокращенных дней будет всего три: 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. В эти даты рабочий процесс должен завершиться на час раньше обычного. А вот перед 23 февраля, 8 марта и 9 мая сокращения не предвидится, поскольку перед ними стоят стандартные выходные.

С финансовой точки зрения отпуск выгоднее всего оформлять в июле, ведь там 23 рабочих дня. Высокие показатели также у марта, апреля, августа и сентября — по 22 дня. Если же присоединить отпуск к праздникам, выплаты окажутся скромнее, так как цена одного рабочего дня в коротком месяце возрастает. Пока это проект, и финальное слово останется за правительством.