Россияне будут отдыхать почти пять месяцев в 2027 году: производственный календарь утвержден

Производственный календарь на 2027 год, судя по проекту, станет подарком для тех, кто устал от бесконечной рабочей рутины. При стандартной пятидневке выходных и праздничных дней в нем набирается 118 — почти треть года. Если грамотно распорядиться отпуском, суммарное свободное время можно увеличить вплоть до пяти месяцев. Цифры предварительные, но даже сейчас понятно, что год будет щедрым на длинные уик-энды.

Рабочих дней остается 247. Остальное — законные выходные, которые распределены по календарю так, чтобы несколько раз за год россияне могли устроить себе мини-каникулы без отрыва от производства.

Самые длинные каникулы и праздничные блоки

Новогодние праздники традиционно окажутся самыми длинными. Предварительно каникулы растянутся с конца декабря до 10 января включительно. Почти две недели непрерывного отдыха, если не брать в расчет дежурные смены и экстренные службы.

Дальше в календаре выходные распределены более равномерно. Февраль и март принесут по три выходных подряд — на День защитника Отечества и Международный женский день.

Май порадует несколькими удлиненными выходными, которые растянутся между праздничными датами – с 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая. День России в июне тоже обещает дополнительный свободный день. Ноябрьский День народного единства замкнет череду длинных выходных.

Почему отпускные дни нельзя прибавить

У большинства работающих есть ежегодный оплачиваемый отпуск — минимум 28 календарных дней. Механически сложить их с выходными и получить 146 дней отдыха неправильно, ведь часть отпуска неизбежно выпадет на субботы и воскресенья, которые и так нерабочие.

Однако есть нюанс, который позволяет растянуть отдых. Официальные праздничные дни, попавшие внутрь отпуска, не включаются в его календарную продолжительность.

Если подгадать даты так, чтобы отпуск захватил январские каникулы или майские праздники, свободных дней станет заметно больше. При удачном планировании суммарное время отдыха приблизится к пяти месяцам из двенадцати.

Каждый третий день в 2027 году и без отпуска окажется нерабочим. А тот, кто умеет управлять датами заявлений на отпуск, сможет превратить год в череду приятных пауз. Осталось дождаться официального утверждения всех переносов и начинать строить планы.