Когда выгоднее брать отпуск в 2027 году: названы лучшие месяцы для отдыха без потери денег

Выбирая даты отпуска, большинство работников ориентируются на погоду, стоимость путешествий и семейные планы. Однако есть один важный момент — количество рабочих дней в месяце. От него зависит, насколько выгодным будет отпуск для сотрудника с фиксированным окладом.

В 2027 году разница между отдельными месяцами существенна. В одни периоды можно сохранить привычный уровень дохода, а в другие — получить намного меньше денег. При этом праздничные выходные позволят серьезно увеличить продолжительность отдыха.

В какие месяцы отпуск выгоднее

Согласно производственному календарю, в 2027 году россиян при стандартной пятидневной рабочей неделе ожидают 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.

Наиболее выгодными для отпуска станут март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. В каждом из этих месяцев предусмотрено по 22 рабочих дня.

В июне и октябре будет по 21 рабочему дню, в ноябре — 20, а в феврале и мае — по 19.

Меньше всего рабочих дней окажется в январе — всего 15. Поэтому с финансовой точки зрения этот месяц считается наименее привлекательным для продолжительного отпуска.

Причина заключается в особенностях расчёта зарплаты. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем выше стоимость каждого из них при неизменном окладе.

Сколько денег можно потерять на январском отпуске

Предположим, сотрудник получает 100 тысяч рублей ежемесячно. Если предыдущие 12 месяцев он отработал полностью, за 14 календарных дней отпуска ему начислят приблизительно 47 800 рублей.

При отпуске в январе, если на работу останется выйти только на пять рабочих дней, зарплата за них составит около 33 300 рублей. Общий доход за месяц достигнет примерно 81 100 рублей.

В месяце с 22 рабочими днями все по-другому. Если отпуск охватывает 10 рабочих дней, за оставшиеся 12 сотрудник получит около 54 500 рублей. Вместе с отпускными получится примерно 102 300 рублей.

Разница превышает 21 тысячу рублей. При этом сами отпускные рассчитываются по среднему заработку, а не по количеству рабочих дней месяца. Конкретные суммы зависят от дат отпуска и начислений сотрудника.

Как превратить несколько отпускных дней в длинные каникулы

Если основная цель — отдыхать дольше, отпуск удобнее сочетать с государственными праздниками. В 2027 году для этого есть несколько удачных периодов:

Февраль. Отпуск с 24 по 26 февраля позволит отдыхать 8 дней подряд — с 21 по 28 февраля. Март. Четыре отпускных дня с 9 по 12 марта дадут 9 дней отдыха — с 6 по 14 марта. Май. Отпуск с 4 по 7 мая объединит праздничные выходные в 10-дневный отдых — с 1 по 10 мая. Июнь. Если взять отпуск с 15 по 18 июня, можно отдыхать 9 дней — с 12 по 20 июня. Ноябрь. Три отпускных дня с 1 по 3 ноября позволят получить 9 дней отдыха подряд — с 30 октября по 7 ноября.

Самым выгодный по этому критерию май: 4 дня ежегодного отпуска обеспечат 10 свободных дней подряд.

Как праздничные дни продлевают отпуск

По ТК РФ нерабочие праздничные дни, совпавшие с ежегодным оплачиваемым отпуском, не включаются в число его календарных дней. Но стандартные субботы и воскресенья в продолжительность отпуска входят. Поэтому при планировании важно учитывать как количество выходных, так и их расположение относительно государственных праздников.

Как продлить новогодние каникулы

Если у работника остались неиспользованные отпускные дни за 2026 год, их можно присоединить к предстоящим праздникам. Например, отпуск с 28 по 30 декабря позволит отдыхать 16 дней подряд — с 26 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.

Связано это с утверждённым графиком праздничных выходных. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 10 января включительно.

Какие даты выбрать в итоге

Если важнее сохранить максимальный доход, стоит планировать отпуск на март, апрель, июль, август, сентябрь или декабрь. В этих месяцах больше всего рабочих дней. Тем, кто хочет получить длительные каникулы при минимальном расходовании отпускных дней, лучше обратить внимание на февральские, мартовские, майские, июньские и ноябрьские праздники.

Фактический размер выплат зависит от зарплаты, премий, больничных и других начислений за расчётный период.

Таким образом, наиболее выгодный отпуск в 2027 году определяется личными приоритетами: одни даты помогают сохранить доход, другие позволяют заметно увеличить продолжительность отдыха.

Проверено редакцией