НЛМК выучил для себя новых рабочих
Как сообщает пресс-служба НЛМК, 60-ти лучшим выпускникам базового учебного заведения вручены ценные подарки от комбината. Кроме этого подарки от НЛМК получили 10 мастеров производственного обучения и 4 преподавателя спецдисциплин лицея за качественную подготовку молодых рабочих.
НЛМК ежегодно резервирует более 200 мест для выпускников профессионального лицея №10. В 2008 году гарантированная минимальная зарплата каждого из них при трудоустройстве на комбинат в течение месяца после окончания учебного заведения составит 12 тыс. руб. Кроме этого предусмотрена выплата подъемного пособия в размере 15 тыс. руб.
Для молодых работников на НЛМК реализуется ряд программ, включающих их адаптацию, профессиональное обучение, участие в конкурсах профмастерства, возможность для самореализации в рационализаторской и изобретательской деятельности. Кроме этого до половины возводимого комбинатом жилья предоставляется на выгодных условиях работникам в возрасте до 30 лет.
Для справки:
В ближайших планах Компании создание на базе профессионального лицея учебного заведения на уровне лучших европейских образцов. Для обеспечения необходимой профессиональной подготовки, отвечающего требованиям современного производства, НЛМК направил значительные средства на закупку новейшего учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования, тренажерных комплексов, специализированных компьютерных классов, современных модульных программ обучения.