Новыми вызовами в этом году стали дефицит кадров, а также эмоциональное выгорание не только сотрудников, но и топ-менеджеров. Вместе с директором филиала hh.ru в ЦФО Мариной Качановой «Абирег» подвел итоги года. Мы обсудили, как удержать ценных сотрудников, почему HR – это бизнес-процесс, когда нас заменит искусственный интеллект и как долго продлится корпоративная беспомощность.
Зарплатная гонка и корпоративная беспомощность – как себя чувствует рынок труда
Рынок труда после сильных кризисов 2020 и 2022 годов продолжает переживать трансформацию.