Медианная зарплата удаленщиков в Липецкой области выросла на 31 процент

В 2025 году на Липецкую область приходится 2 процента вакансий с удаленным форматом работы в Центральной России. Показатель составляет 5,2 тысячи предложений от работодателей.

Регион демонстрирует стабильное развитие дистанционной занятости. Несмотря на общее сокращение рынка труда, удаленный формат продолжает набирать популярность.

С января по сентябрь 2025 года в ЦФО разместили более 2,9 миллиона вакансий. Из них 306,1 тысяча предложений содержали возможность работы из дома, что составляет 11 процентов от общего количества. В 2024 году показатель не превышал 7 процентов. Динамика показывает устойчивый рост интереса к дистанционному формату.

Медианная зарплата для удаленных работников в Липецкой области достигла 59,3 тысячи рублей. За год показатель вырос на 31 процент. Такой рост демонстрирует повышение ценности специалистов работающих дистанционно. Работодатели готовы предлагать конкурентные условия для привлечения кадров.

По данным исследования «HeadHunter», только 16 процентов россиян готовы полностью вернуться в офис. 23 процента респондентов предпочитают работать исключительно из дома. Еще 26 процентов выбирают гибридный формат занятости. 35 процентов опрошенных рассматривают возможность перехода на удаленную работу.

Для современных соискателей дистанционный формат стал обязательным требованием. 48 процентов кандидатов учитывают его наличие при выборе работодателя. Приоритетом остается высокий доход – 79 процентов респондентов. Гибкий график работы важен для 53 процентов соискателей.

В Липецкой области топ-10 профессий с самыми высокими зарплатами на удаленке возглавляет руководитель группы разработки. Медианная зарплата этой должности составляет 300 тысяч рублей. На втором месте агент по недвижимости с доходом 288.1 тысячи рублей. Далее следуют DevOps-инженер (276.3 тысячи) и дата-сайентист (275.7 тысячи).

Системный аналитик получает 229.3 тысячи рублей на удаленной работе. Менеджер по стратегии может рассчитывать на 225 тысяч рублей. Руководитель отдела аналитики имеет медианную зарплату 220 тысяч рублей. Программист зарабатывает 199.8 тысячи рублей. Руководитель отдела продаж получает 198.5 тысячи рублей. Главный инженер проекта завершает список с доходом 195 тысяч рублей.

В Центральном федеральном округе наблюдают рост предложений с удаленным форматом. Москва демонстрирует увеличение на 22 процента за год. Воронежская область показывает прирост в 14 процентов. Тамбовская область увеличила показатель на 8 процентов. Ивановская и Рязанская области имеют рост 6 и 2 процента соответственно.

Липецкая область сохраняет стабильные позиции на рынке дистанционной занятости. Количество вакансий снизилось всего на 2 процента – один из лучших результатов в ЦФО.

Экономика Липецкой области адаптируется к новым условиям труда. Предприятия внедряют дистанционные форматы, что позволяет привлекать специалистов из других регионов. Конкуренция за квалифицированные кадры продолжает усиливаться.