Январские праздники перенесут из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025–2026 теперь будут проходить иначе

Предстоящие новогодние праздники в 2026 году станут рекордными по продолжительности. Россиян ждет непрерывный отдых продолжительностью 12 дней - с 31 декабря по 11 января включительно. Настолько протяженный период освобождения от рабочих обязанностей стал возможен из-за переносов выходных, совпавших с праздничными днями.

Новый график позволит по-новому подойти к планированию досуга и использовать время с максимальной пользой.

Основной праздничный период

По задумке, 12 дней непрерывного отдыха позволят качественно восстановить силы. Продолжительные каникулы позволят полностью отключиться от рабочих вопросов и сосредоточиться на личных потребностях. Многие семьи уже сейчас начинают обдумывать варианты проведения этого времени.

Преимущества длительных каникул:

Возможность совершить протяженное путешествие без спешки Время для серьезных проектов по саморазвитию Шанс уделить внимание здоровью и оздоровлению Качественное семейное времяпрепровождение

Особенностью предстоящих каникул является их непрерывность - не придется прерывать отдых из-за необходимости выходить на работу в будние дни.

Другие возможности для отдыха

Помимо основных новогодних каникул, в 2026 году предусмотрено несколько периодов для коротких отпусков.

В феврале выходные с 21 по 23 число подойдут для зимних видов отдыха - от катания на лыжах до посещения горнолыжных курортов. Мартовские праздники с 7 по 9 марта можно посвятить встрече весны и первым выездам на природу.

Май предлагает сразу два продолжительных периода выходных:

С 1 по 3 мая - время для садовых работ и пикников С 9 по 11 мая - возможность посетить праздничные мероприятия Июньские выходные с 12 по 14 число станут отличным стартом летнего сезона.

Каждый из этих периодов можно превратить в мини-отпуск, грамотно используя всего несколько дней основного отпуска.

Когда лучше взять отпускные

При распределении отпускных дней стоит учитывать материальную сторону вопроса. Наиболее выгодными с финансовой точки зрения являются месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.

Июль лидирует в этом рейтинге с 23 рабочими днями, это делает его оптимальным выбором для части отпуска. Сентябрь и октябрь также выгодны для отдыха - в каждом из этих месяцев насчитывается по 22 рабочих дня.

А вот январь, февраль и май с их многочисленными праздниками менее предпочтительны с финансовой точки зрения из-за меньшего количества рабочих дней.

Отдельного внимания заслуживают сокращенные рабочие дни: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября. Дни можно использовать для плавного перехода к отдыху или решения неотложных личных вопросов.

Заблаговременное планирование позволяет оптимально распределить отпускные дни в течение года. Составление предварительного графика отдыха помогает избежать спешки и более рационально использовать все возможности для восстановления сил.

Длинные новогодние каникулы задают положительный ритм всему году, если подойти к организации своего времени обдуманно и системно.