Январские праздники перенесут из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025–2026 теперь будут проходить иначе

В 2026 году россиян ждут самые длинные новогодние каникулы за последние годы — целых 12 дней непрерывного отдыха с 31 декабря по 11 января. Такого продолжительного перерыва в работе не было очень давно, и это отличный шанс выстроить график отдыха по-новому.

Вместо привычной суеты между Новым годом и Рождеством можно запланировать полноценный отдых. Эти почти 2 недели свободного времени позволяют то, на что как правило не хватает возможностей — от серьёзного путешествия до качественного восстановления дома.

Основной отдых: затяжные новогодние каникулы

Период с 31 декабря по 11 января включительно образует целых 12 дней непрерывного отдыха. Настолько длительный отдых можно использовать для длительной поездки в другой регион или страну без спешки.

Многие семьи ценят этот отрезок для неторопливого совместного времяпрепровождения. Такой формат позволяет полностью отключиться от рабочих задач и восстановить силы. А еще можно:

• Заняться здоровьем и саморазвитием без оглядки на работу
• Насладиться праздниками без необходимости срочно возвращаться в офис

Особенность этих каникул в их непрерывности — не нужно думать о переносах выходных или прерывании отдыха на рабочие дни.

Ловим удачные моменты для мини-отпусков

Помимо новогоднего марафона, в 2026 году есть несколько удачных периодов для короткого отдыха:

• Февральские выходные (21-23) подойдут для зимних активностей
• Мартовские праздники (7-9) можно посвятить встрече весны
• Май предлагает сразу две возможности для отдыха (1-3 и 9-11 мая)
• Июньские выходные (12-14) отлично подойдут для начала летнего сезона

Каждый из этих периодов можно превратить в небольшой отпуск, грамотно используя всего несколько дней основного отдыха.

Финансовые тонкости планирования

При составлении планов на отпуск стоит учитывать материальную сторону вопроса. Самые выгодные месяцы для взятия отпуска те, где больше рабочих дней.

Июль с его 23 рабочими днями лидирует по этому показателю.

Сентябрь и октябрь также выгодны — по 22 рабочих дня в каждом.

А вот январь, февраль и май с их многочисленными праздниками менее предпочтительны с финансовой точки зрения.

Отдельного внимания заслуживают сокращенные рабочие дни — 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. Дни можно использовать для плавного перехода к отдыху или решения личных вопросов.

Сейчас самое время начать планирование — пока все только думают о предстоящих праздниках, можно уже составлять конкретный план использования своего времени. Длинные новогодние каникулы задают отличный ритм всему году, если подойти к планированию обдуманно.

Важно не упустить возможность сделать следующий год по-настоящему насыщенным и полноценным с точки зрения отдыха.