Выходные перенесли из-за ситуации в стране: новогодние каникулы 2025-2026 уже не будут как раньше

Правительство окончательно утвердило производственный календарь на 2026 год, и основная новость обрадует всех. Предстоящие новогодние праздники окажутся необычно продолжительными. Вместо стандартных 9-10 дней отдыха в январе нас ждет целых 12 суток подряд без работы.

Приятный бонус в виде крайне длительных каникул россияне получат благодаря удачному календарному стечению и официальным решениям о переносе выходных дней. Отличный шанс спланировать длительную поездку или полноценный отдых дома, не затрагивая дни ежегодного отпуска.

Как будут выглядеть январские праздники

Новогодний марафон начнется в среду, 31 декабря 2025 года, и продлится без перерыва до воскресенья, 11 января 2026 года включительно. На работу большинству сотрудников предстоит выйти только в понедельник, 12 января. Таким образом, в распоряжении будет почти две полные недели.

Прекрасная возможность для семейного отдыха. Можно отправиться на горнолыжные курорты, запланировать путешествие по России или просто устроить качественные «каникулы» дома, посвятив время хобби и общению с близкими без привычной спешки. Учитывая такую длительность, стоит заранее подумать о бронировании билетов и жилья, чтобы избежать ажиотажа и высоких цен.

Другие длинные выходные в 2026 году

Помимо рекордных новогодних каникул, в наступающем году будет несколько удобных мини-отпусков. Благодаря переносам, россияне получат возможность комфортно отметить государственные праздники. Основные периоды длинного отдыха распределятся так:

С 21 по 23 февраля — в честь Дня защитника Отечества; С 7 по 9 марта — Международный женский день; С 1 по 3 мая — Праздник Весны и Труда; С 9 по 11 мая — День Победы; С 12 по 14 июня — День России; 4 ноября выходной на День народного единства.

График позволит равномерно распределить отдых в течение всего года, давая возможность для коротких путешествий или решения личных дел.

Как грамотно присоединить отпуск к праздникам

Чтобы максимально выгодно использовать свой оплачиваемый отпуск, стоит учесть два разных подхода.

Если ваша основная цель — получить более высокие отпускные выплаты, то лучше брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. В 2026 году это, например, июль (23 рабочих дня) или сентябрь (22 дня). Расчет отпускных ведется исходя из среднего дневного заработка, умноженного на количество дней отпуска, поэтому в «длинные» месяцы сумма будет больше.

Если же вам важнее продолжительность непрерывного отдыха, то логичнее присоединять свой отпуск к официальным праздникам в месяцы с меньшим числом рабочих дней. Хороший пример — январь 2026 года, где всего 15 рабочих дней. Взяв несколько дней отпуска до или после 12-дневных каникул, можно получить поистине гигантский перерыв.

Аналогичную стратегию можно применить в мае (19 рабочих дней) или ноябре. В этом случае отпускные будут немного меньше, но общая длина отдыха окажется максимальной.

Также не стоит забывать о предпраздничных сокращенных днях. В 2026 году рабочий день будет уменьшен на один час:

30 апреля (перед Майскими праздниками). 8 мая (перед Днем Победы). 11 июня (перед Днем России). 3 ноября (перед Днем народного единства).

Зная даты заранее, легче планировать рабочую нагрузку и завершать дела без спешки. В целом, календарь на 2026 год выглядит очень сбалансированным и предоставляет множество возможностей для того, чтобы как следует отдохнуть и восстановить силы.