Как стало известно, в целях обеспечения прав работников на оплату труда с начала года горрайпрокурорами проведено около 100 проверок соблюдения трудового законодательства. В результате выявленных нарушений внесено 39 представлений. К дисциплинарной ответственности привлечено 18 должностных лиц, к административной – 37. В суды направлено 716 исков на сумму более 14 млн рублей, по материалам прокурорских проверок возбуждено 2 уголовных дела по ст. 145.1 УК РФ. В отношении работодателей-должников проводятся прокурорские проверки.
Так, внеплановая проверка Государственной инспекцией труда обнаружила задолженность по заработной плате на липецком предприятии ООО «Викма». С сентября 2018 года по февраль 2019 года более 20 сотрудников не получали денежное вознаграждение за работу. Общая задолженность предприятия перед гражданами составила более миллиона рублей. В результате, организации выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Также по информации областной прокуратуры, выявлено нарушение федерального законодательства в сфере оплаты труда в ООО «Автотраспортном предприятии № 5-М». Выяснилось, что на 20 февраля 2019 года специалистам предприятия не выплачивалась заработная плата за ноябрь-декабрь 2019 г., поэтому образовалась задолженность на общую сумму более 400 тыс. рублей. На основании акта прокурорского реагирования Государственная инспекция труда в Липецкой области выписала штраф юридическому лицу в размере 30 тыс. рублей.
Напомним, что самая крупная задолженность по заработной плате обнаружена на ООО «Генборг. В феврале этого года более двухсот работников остались без денежного вознаграждения. Предприятие задолжало сотрудникам более 4 млн рублей. По информации Государственной инспекции труда в Липецкой области, руководство привлечено к административной ответственности.
Анатолий КОРАБЕЛЬЩИКОВ
