Как доложила председатель департамента экономического развития Екатерина Шестопалова, на 1 января 2023 года в Липецке было 4753 организации с низким уровнем зарплаты. К 1 октября усилиями межведомственной комиссии, цель которой воздействовать на недобросовестных работодателей, количество таких предприятий снизилось до 4400, а средняя зарплата у сотрудников выросла с 19,3 тыс. рублей до 25,1 тысяч.
Екатерина Шестопалова отметила, что побывавшие на комиссии работодатели подняли среднюю зарплату с 25,1 тысячи рублей до 29,9 тысяч.
Депутат Станислав Каменецкий, заявил, что даже работодателям, которые регулярно индексируют оплату труда сотрудникам, катастрофически не хватает работников.
«Какие причины того, что на 4400 предприятиях Липецка такие низкие зарплаты? Может городской администрации стоит «рекламировать» те производства, где и платят больше, и есть нужда в кадрах?» – спросил Каменецкий.
Отметим, решения межведомственной комиссии носят рекомендательный характер. Как пояснила Екатерина Шестопалова, юридически мэрия не может обязать бизнес повысить зарплату сотрудникам.
По словам председателя профильного департамента, некоторые работодатели не верят, что в других организациях платят больше, и говорят, что их сотрудников все устраивает.
