Минтруд определил перечень территорий для приоритетного привлечения кадров. В него попали 14 регионов, испытывающих нехватку трудовых ресурсов.
Как говорится в документе, всем компаниям, представившим выгодные инвестиционные проекты и прошедшим конкурсный отбор, выдадут специальные сертификаты, дающие право на получение финансовой субсидии из госбюджета. По каждому сертификату на привлеченного из другого региона РФ сотрудника, работодатель сможет получить 225 тысяч рублей в течение одного года. 150 тыс. рублей будет выделяться из федерального бюджета, оставшиеся 75 тыс. рублей - из областной казны. Эти средства предназначаются для финансирования переезда, обустройства на новом месте и обучения работника.
Отметим, что никто из черноземных регионов, кроме Липецкой области не вошел в данную программу.
Владислав ДЕРЕВЯШКИН
