39% липчан поменяли работу в 2023 году

Аналитики hh.ru задали жителям Липецкой области вопрос о том, как прошел 2023 год в плане личного развития карьеры и трудоустройства. 32% соискателей ответили позитивно и признались, что 2023 год был лучше предыдущего. 16% опрошенных считают, что никакой разницы между этими годами нет. А вот 32% утверждают, что с точки зрения работы 2023 год был сложнее и тяжелее, чем 2022. Еще 21% липчан затрудняются ответить на этот вопрос.

Самым трудным уходящий год стал для сотрудников из сферы продажи и обслуживания клиентов, маркетинга и PR, а также для работников сферы безопасности (43% признались, что 2023 год для их карьеры был хуже, чем 2022 год). Сотрудники высшего и среднего менеджмента и административный персонал тоже отметили, что год был не самым благоприятным для развития (по 41%). А вот для специалистов в сферах управления персоналом, производства и сервисного обслуживания 2023 год оказался удачным (25% и 23% опрошенных ответили положительно).

Интересно и то, что в 2023 году сокращений на работе стало меньше. Общая статистика по увольнениям уменьшилась на 6% по сравнению с 2022 годом. Сотрудники из Липецкой области отметили, что чаще сокращали выборочно (20%). В свою очередь, 64% соискателей утверждают, что сокращений в их компаниях не было вовсе.

В 2023 году у 29% жителей Липецкой области увеличился оклад, а у 16% сотрудников, наоборот, уменьшился. Еще 24% опрошенных ответили, что их зарплата никак не изменилась.

Любопытно, что сменить место работы в 2023 году успели 39% жителей Липецкой области, а 61% весь год трудились в одной компании, сообщили аналитики hh.ru.

Но не у всех, кто рискнул сменить место работы, ожидания оправдались. Довольны переменами остались только 21% опрошенных.

Около 35% жителей Липецкой области утверждают, что новая работа, к сожалению, оказалась хуже предыдущей. 12% соискателей не видят разницы, а 31% жителей Липецкой области пока не готовы дать оценку новой работе. В целом, процент людей, которые захотели сменить работу в 2023 году оказался больше, чем в 2022 на 3%.