В Липецкой области легче всего трудоустроиться рабочему персоналу

В Липецкой области легче всего трудоустроиться рабочему персоналу

На конец 2023 года конкуренция за рабочие места среди соискателей из Липецкой области составила 2,9 резюме на вакансию. Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, изучила почти 7 тысяч вакансий и 20 тысяч резюме, открытых в регионе в январе и выяснила, кому сложнее, а кому проще найти работу.

В январе 2024 года на одну вакансию в Липецкой области приходилось всего 2,9 резюме, в декабре – 3 резюме, в ноябре – 2,7 резюме на вакансию. Динамика сильно не меняется, средний уровень конкуренции все также указывает на дефицит соискателей.

Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочее место наблюдается в профессиональных сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (28,8 резюме на вакансию), «Высший и средний менеджмент» (15,8 резюме на вакансию) и «Маркетинг, реклама, PR» (15,7 резюме на вакансию). Найти работу этим специалистам может быть чуть сложнее, чем все остальным.

Следом идут такие сферы, как «Наука, образование» (7,2), «Страхование (6,2), «Добыча сырья» (6,1), «Финансы, бухгалтерия» (5,5) – это невысокая конкуренция. У соискателя есть достаточно широкие возможности для удачного поиска новой работы.

Еще больше вариантов открывается перед представителями сфер «Сельское хозяйство» (3,4), «Домашний, обслуживающий персонал» (3,4), «Производство, сервисное обслуживание» (2,8), «Транспорт, логистика» (2,5), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,3).

Легче всего найти работу представителям сфер «Розничная торговля», «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Медицина, фармацевтика», – здесь на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о явной нехватке кадров.

Подписывайтесь на Lipetsknews.ru в Дзен и Telegram