Выходные перенесли из-за ситуации в стране: новогодние праздники 2025-2026 уже не будут прежними

Правительство России утвердило производственный календарь на 2026 год, и он принесет приятные сюрпризы для всех работающих граждан. Благодаря грамотному переносу выходных дней предстоящий год будет насыщен мини-отпусками и длинными каникулами. Такой подход позволит больше времени уделять семье и путешествиям без использования основного отпуска.

Длинные новогодние каникулы

Самым заметным изменением станут продолжительные новогодние праздники. Вместо традиционных десяти дней отдых растянется на целых 12 суток — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Такой результат достигнут за счет переноса рабочих дней: 3 и 4 января станут выходными, которые добавятся к общему периоду каникул.

Это решение позволит спокойно подготовиться к праздникам, встретить Новый год без спешки и постепенно вернуться к рабочим обязанностям после завершения каникул. Многие семьи уже планируют поездки по стране или за границу, учитывая необычно долгий перерыв в работе.

Серия мини-отпусков в течение года

Кроме новогодних каникул, в 2026 году нас ждет пять дополнительных периодов отдыха. В феврале День защитника Отечества выпадает на понедельник, что создает трехдневные выходные с 21 по 23 февраля. В марте Международный женский день совпадает с воскресеньем, поэтому выходной переносится на понедельник, образуя еще один трехдневный отдых с 7 по 9 марта.

Май порадует двумя блоками выходных:

• Первомай с 1 по 3 мая
• День Победы с 9 по 11 мая

В июне День России приходится на пятницу, что дает возможность трехдневного отдыха с 12 по 14 июня. Такое распределение выходных позволяет регулярно восстанавливать силы без длительных перерывов в работе.

Как эффективно использовать отпуск

Специалисты по кадровому учету рекомендуют внимательно подходить к планированию основного отпуска. Если вы хотите получить максимальные выплаты, лучше брать отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Лидером здесь становится июль с 23 рабочими днями, следом идут сентябрь и октябрь с 22 рабочими днями каждый.

Для тех, кто предпочитает длительный непрерывный отдых, идеально подойдут месяцы с малым количеством рабочих дней:

• Январь — 15 рабочих дней
• Февраль — 19 рабочих дней
• Май — 19 рабочих дней

Присоединив отпуск к официальным праздникам, можно создать продолжительный период отдыха при минимальном использовании отпускных дней.

Особенности рабочего графика

В календаре на 2026 год предусмотрены четыре сокращенных рабочих дня. 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября рабочий день будет уменьшен на один час. Это традиционная практика, позволяющая легче перенести предпраздничные дни и лучше подготовиться к грядущим торжествам.

Новый календарь выходных дает возможность лучше распределить отдых в течение года. Вместо одного длинного новогоднего перерыва и редких праздников мы получаем регулярные мини-отпуска каждые два-три месяца. Такой ритм считается более физиологичным и позволяет поддерживать работоспособность без эмоционального выгорания.

Многие работодатели уже начали корректировать графики проектов с учетом нового расписания выходных. Особенно это важно для туристической отрасли, где заранее планируются сезонные предложения и акции, пишет РБК.