Липчане рассказали о главных факторах при выборе работы

Главный фактор для липчан при выборе работы — высокий уровень оплаты труда (63%), на втором месте — адекватность руководства (40%), на третьем — стабильность компании (34%). Это следует из результата опроса SuperJob.

Перспективы карьерного роста важны для 27% соискателей, для 25% — комфортная психологическая обстановка. 22% обращают внимание на расположение места работы, 16% — на перспективы личностного роста. Для 15% респондентов необходимы гарантии сохранения жизненного баланса, для 14% — прозрачные процессы в компании. Для 8% важно наличие компенсационного пакета.

Мужчины при выборе работодателя чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач.

Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.