«В первом полугодии 2016 года мы финансировали около 30 социальных программ. По сравнению с аналогичным периодом 2015 года, нарастили расходы на улучшение условий труда на рабочих местах, программу профилактики заболеваний, затрату на обучение персонала и другое», - рассказал вице-президент по социальным вопросам Группы НЛМК Александр Соколов.
Так, в январе-июне этого года, на улучшение условий труда сотрудников, выплату пособий при потере трудоспособности и при выходе на пенсию направлено 424 млн рублей. На финансирование программ поддержки семьи, материальной помощи и образовательных программ было выделено 204 млн рублей. Для поддержки людей, попавших в трудную жизненную ситуацию, воспитанников детских домов и неработающих пенсионеров, НЛМК в первом полугодии 2016 года выделил благотворительному фонду «Милосердие» 130 млн рублей.
Новолипецкий металлургический комбинат – металлургическое предприятие полного цикла. Комбинат является ядром единой международной производственной цепочки Группы НЛМК с активами в России, ЕС и США. Объем производства стали на Липецкой площадке составляет около 18% всего производства стали в России и свыше 80% всей стальной продукции Группы НЛМК. По итогам 2015 года объем производства стали на основной производственной площадке в Липецке достиг 12,9 млн тонн.
Владислав ДЕРЕВЯШКИН
