Липецкие предприниматели готовы платить менеджерам за развитие своего бизнеса до полумиллиона рублей

Аналитики HeadHunter (крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России) провели исследование и определили, какие вакансии в Липецкой области стали самыми высокооплачиваемыми.

Первое место в рейтинге заняла вакансия на должность менеджера по развитию бизнеса. Согласно исследованию, кандидат из Липецкой области, претендующий на должность менеджера по развитию бизнеса, сможет получать зарплату в размере до 500 тыс. рублей до вычета налогов. Основные задачи: активное привлечение розничных компаний и торговых сетей для сотрудничества в сфере POS-кредитования, проведение презентаций и переговоров с руководителями организаций, выстраивание долгосрочных деловых отношений с партнёрами на закрепленной территории. Такие требования к кандидату выдвинуло ООО «Смартфин».

На втором месте по уровню зарплат в Липецкой области занимает вакансия региональный менеджер по продажам кормовых добавок для сельскохозяйственных животных ГК «Визави Консалт» (удалённо) – от 250 до 500 тыс. рублей. Кандидату необходимо выстраивать отношения с имеющимися клиентами и искать новых в направлении «рыбная мука» в пределах региона, контролировать движение товара и сроки отгрузки, а также участвовать в выставках.

На третьей строчке – менеджер по продажам. Вакансию с заработной платой от 35 до 500 тыс. рублей выставило ООО «Стальторг». Соискатель должен уметь продавать металлопрокат, контролировать документооборот и дебиторскую задолженность по сделкам.

Отметим, что в начале апреля в Липецкой области было открыто более 6,5 тыс. вакансий, из них 2,1 тыс. с заработной платой от 100 тыс. рублей. Чаще всего это предложения из профобласти «Продукты питания», «Металлургия, металлообработка» и «Сельское хозяйство».

Анатолий КОРАБЕЛЬЩИКОВ