В Данковском районе фельдшер получила 176 тысяч компенсации за низкую зарплату

В Данковском районе Липецкой области фельдшер агропромышленного техникума получила компенсацию в 176 тысяч рублей за семь лет работы с зарплатой ниже минимального размера оплаты труда. Директору учебного заведения выписали штраф за нарушение трудовых прав сотрудника.

Как сообщили в Данковской межрайонной прокуратуре, медработник трудилась по совместительству с 2017 года. Женщина проводила медосмотры студентов и персонала перед поездками и после них, но получала зарплату меньше установленного законом минимума. Проверка выявила грубые нарушения трудового законодательства. Руководство техникума годами выплачивало фельдшеру заработную плату ниже федерального МРОТ, что недопустимо по российским законам. Такая ситуация продолжалась почти 8 лет.

Прокуратура направила директору учебного заведения официальное представление с требованием исправить нарушения. Документ обязывал руководство пересмотреть размер оплаты труда медицинского сотрудника и выплатить задолженность. По постановлению прокурора к делу подключилась Государственная инспекция труда региона. Трудовые инспекторы привлекли директора техникума к административной ответственности. Руководитель заплатил штраф 10 тысяч рублей за ущемление прав работника.

В итоге фельдшер получила все положенные выплаты. Общая сумма компенсации составила больше 176 тысяч рублей - это разница между фактической зарплатой и минимальным размером оплаты труда за весь период работы. Кроме денежной компенсации, медработнику повысили зарплату до законного уровня.