Об этом говорилось на совещании в обладминистрации. Речь зашла о профессиональном кадровом голоде на Соборной горе. В частности, Игорь Артамонов заявил, что никакой нормальный специалист не пойдёт работать на зарплату в 30 тыс. рублей. Он также дал понять, что те молодые кадры, которыми сейчас укомплектован штат, не трудятся в нужном темпе, а значит, их работа не будет продуктивной, и это может негативно сказаться на развитии региона.
Врио привёл в пример соседнюю Белгородскую область, администрация которой сработала настолько эффективно, что получила грантов на 1 млрд рублей, тогда как липецкий регион всего 300 млн. При этом заметив, что «до сих пор не понял куда ушли эти деньги».
«Необходимо инвестировать в людей, привлекать эффективные кадры, от которых будет отдача», - уверен врио.
Вячеслав Щеглеватых обещал подумать, как можно простимулировать талантливых управленцев, желающих работать на благо региона.
«Любопытно, но, проштудировав статистику Росстата, зарплата у липецких чиновников оказалась куда больше 30 тыс. рублей. Согласно статистике, в 2016 году служащие Соборной горы занимали первое место по средней заработной плате в Черноземье. На тот момент она составляла 50,6 тыс. рублей в месяц. При постоянном увеличении зарплаты бюджетникам, вряд ли денежное довольствие чиновников уменьшилось. А чтобы привлекать в область профессионалов своего дела, нужно увольнять слабых управленцев или урезать зарплаты многочисленных начальникам управлений, которые зачастую и тормозят работу», - прокомментировал политолог Юрий Морозов.
Валентина СЕЛИВАНОВА
