По итогам апреля 2025 года активность соискателей Липецкой области выросла на 35% относительно аналогичного месяца годом ранее, и это выше среднероссийских показателей - 34%.
Анализ базы резюме в Липецкой области показал, что в апреле чаще всего соискатели обновляли или создавали новые резюме в профобластях: «Автомобильный бизнес» - прирост к апрелю 2024 года – 74%, на втором месте находится «Туризм, гостиницы, рестораны» (+56%), на третьем – «Транспорт, логистика, перевозки» (+55%), далее идёт «Рабочий персонал» (+52%), замыкает пятёрку «Безопасность» (+41%). Любопытно, что самый значимый рост активности в поиске работы зафиксирован в направлениях, которые относятся к синеворотничковым. А в пятёрку самых неактивных профсфер в плане роста резюме год к году вошли «Искусство, развлечения, массмедиа» (+3%), «Розничная торговля» (+7%), «Маркетинг, реклама и PR» (+11%), «Добыча сырья» (+12%), «Административный персонал» (+13%).
«Одновременно с ростом резюме убывает число вакансий: в апреле в Липецкой области их стало на 22% меньше, чем было в том же месяце в 2024 г. Такая тенденция наблюдается по всей стране с конца прошлого года, одной из основных причин является пересмотр планов по подбору кадров многими компаниями после повышения ключевой ставки и подорожания заемных средств. Однако спрос на кадры сохраняется, демографическая яма также не может исчезнуть сама по себе и сложности в подборе теперь заметны даже в профицитных отраслях – найм идёт дольше, дороже и сложнее – соискатели не готовы сильно снижать свои требования, а работодатели не всегда довольны опытом и экспертизой кандидатов», – комментирует Марина Качанова, директор hh.ru ЦФО.
Комментарии