Пенсия по-новому в 2025: когда выгоднее увольняться работающим пенсионерам?

С 2025 года в России вступило в силу важное изменение для работающих пенсионеров: государство восстановило их право на индексацию страховых пенсий.

Это решение затрагивает миллионы граждан, которые, несмотря на выход на пенсию, продолжают трудиться, но годами не получали положенных повышений. Теперь все пропущенные индексации будут учтены, однако выплаты начнут поступать только после увольнения.

Почему это изменение так важно?

До 2025 года работающие пенсионеры находились в неравном положении: их пенсии "замораживались" на уровне года назначения, в то время как неработающие пенсионеры ежегодно получали индексацию. Например, если пенсия была назначена в 2020 году в размере 20 000 ₽, то к 2025 году неработающий пенсионер уже получал около 28 612 ₽ (с учетом ежегодных повышений), а работающий — так и оставался на исходной сумме.

Теперь государство исправляет эту несправедливость, но с важным условием: доплаты начнут поступать только после прекращения трудовой деятельности.

Как работает новый механизм индексации?

1. Автоматический перерасчёт после увольнения

С 1 января 2025 года Социальный фонд России (СФР) обязан пересчитывать пенсию работающего пенсионера с учетом всех пропущенных индексаций. Однако выплаты увеличиваются не сразу, а только после увольнения.

Когда происходит перерасчёт?

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, если пенсионер уволился 15 августа, то с 1 сентября пенсия будет пересчитана, но первая повышенная выплата поступит только в октябре.

Как учитываются пропущенные индексации?

• За каждый год "заморозки" пенсия увеличивается на определённый процент (в среднем 5–7% ежегодно).
• Фиксированная часть пенсии также индексируется.

2. Накопленная сумма: что получит пенсионер?

Допустим, пенсия в 2020 году составляла 20 000 ₽. За пять лет индексации (2021–2025) она должна была вырасти до 28 612 ₽. Однако работающему пенсионеру в 2025 году добавят только 2 718 ₽ (частичная индексация), а остальные 5 894 ₽ будут выплачены после увольнения.

3. Никаких заявлений не требуется

Процедура полностью автоматизирована:

• Работодатель передаёт сведения о увольнении в Социальный фонд России (СФР).
• СФР сам производит перерасчёт и начисляет доплату.

Когда лучше увольняться, чтобы быстрее получить индексацию?

Сроки выплат зависят от даты увольнения:

Если уволиться в начале месяца (например, 1 августа):

• Перерасчёт начнётся с 1 сентября.
• Первая повышенная пенсия поступит в октябре.

Если уволиться в конце месяца (например, 30 августа):

• Перерасчёт также начнётся с 1 сентября.
• Первая полная выплата — в сентябре.

Совет эксперта:

Если у вас в конце месяца или квартала выплачивают премии, лучше увольняться после их получения, чтобы не потерять часть дохода, — советует финансовый аналитик Михаил Соколов.

Что делать, если пенсия не увеличилась после увольнения?

Иногда случаются задержки. Основные причины:

1. Работодатель не передал данные в СФР.

Некоторые компании задерживают отчётность, из-за чего ПФР не сразу узнаёт об увольнении.

2. Неправильная формулировка причины увольнения.

Если в трудовой книжке указано "уволен в связи с выходом на пенсию", это может вызвать путаницу (такая запись допустима только один раз).

3. Пенсионер снова устроился на работу.

Если после увольнения прошло более 60 дней и человек снова трудоустроился, индексация может быть приостановлена.

Как решить проблему?

• Шаг 1: Убедиться, что работодатель подал данные в СФР.
• Шаг 2: Обратиться в Социальный фонд или МФЦ с запросом.
• Шаг 3: Если ошибка в трудовой книжке — исправить запись у работодателя.

Вывод: стоит ли увольняться ради индексации?

Новые правила — безусловно, позитивное изменение, но важно учитывать несколько факторов:

• Выгодно увольняться, если пенсия была "заморожена" давно и индексация существенна.
• Не стоит торопиться, если зарплата значительно превышает будущую прибавку к пенсии.
• Нужно проверить выплаты — если через 2 месяца после увольнения пенсия не выросла, следует обратиться в СФР.

Эксперты рекомендуют заранее планировать уход с работы, чтобы не потерять часть индексации, а в случае проблем — сразу действовать через СФР.

Рекомендуем прочесть:

• Секрет сахарной свеклы: что нужно сделать в августе, чтобы осенью собрать рекордный урожай?
• Готовлю прямо на даче пышную кабачковую лепешку с сыром: быстрый и безумно вкусный рецепт
• Сочные баклажаны с салом: фирменный рецепт, который покорит и вашу семью
• Сладкие как мед: как поливать помидоры содой, чтобы получить супер-урожай - проверенный рецепт