Отпуск в 2027 году: в какие месяцы выгоднее брать отпуск по деньгам и когда можно устроить длинный отдых
- 12:43 25 сентября
- Виктория Рублёва
Производственный календарь на 2027 год утвердили 17 сентября, и теперь можно точно посчитать, когда отпуск не ударит по кошельку. Оклад и количество дней отдыха могут совпадать, а итоговая сумма за месяц — различаться на несколько тысяч рублей. Все зависит от того, сколько рабочих дней выпадает на месяц. Разберемся, куда лучше планировать отпуск ради денег, а куда — ради длинного отдыха.
Почему месяц имеет значение
При пятидневной неделе в 2027 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных. Меньше всего рабочих дней в январе — всего 15. Больше всего, по 22, — в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. Для сотрудника на окладе это ключевая разница: чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже стоит каждый из них и тем сильнее отпуск уменьшает зарплатную часть дохода. Отпускные при этом считают отдельно — по среднему заработку за последние 12 месяцев. Если период отработан полностью, средний дневной заработок получают, разделив годовой доход на 12 и на 29,3.
Сравним январь и август
Возьмем оклад 50 000 рублей и отпуск на 14 календарных дней, из которых десять рабочих. Отпускные в обоих случаях будут одинаковыми — около 23 891 рубля. А вот зарплата за оставшиеся дни отличается.
В январе 15 рабочих дней, поэтому один день стоит 3333,33 рубля. После десяти дней отпуска остается пять рабочих — за них начислят 16 667 рублей. Вместе с отпускными выходит около 40 557 рублей, то есть примерно на 9443 рубля меньше обычного оклада.
В августе 22 рабочих дня, и день стоит дешевле — 2272,73 рубля. Отработать придется 12 дней, за них начислят 27 273 рубля. С отпускными получается около 51 164 рубля — примерно на 1164 рубля больше оклада. Разница между январем и августом — больше 10 600 рублей при одинаковых условиях.
Где деньги, а где длинный отдых
Если приоритет — доход, планируйте отпуск на месяцы с 22 рабочими днями: март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь. Чуть меньше выгоды в июне и октябре, где по 21 рабочему дню. В ноябре их 20, в феврале и мае — по 19. Хуже всего январь: при окладе 100 000 рублей и двухнедельном отпуске недобор составит почти 19 000 рублей по сравнению с обычным месяцем.
Если важнее отдыхать подольше, отпуск стоит присоединять к длинным праздничным выходным. В 2027 году они выпадают на 21–23 февраля, 6–8 марта, 1–3 и 8–10 мая, 12–14 июня и 4–7 ноября. Новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го. Три дня отпуска с 24 по 26 февраля дадут восемь дней отдыха подряд. Четыре дня с 9 по 12 марта превратятся в девять. Четыре дня с 4 по 7 мая — в десять, если соединить их с выходными 1–3 и 8–10 мая. Три дня с 1 по 3 ноября позволят отдыхать с 30 октября по 7 ноября. А если остался отпуск за 2026 год, его можно взять 28–30 декабря и отдыхать 16 дней подряд — с 26 декабря по 10 января.
Что важно помнить
Праздничные нерабочие дни, попавшие на отпуск, в число календарных дней не включаются. Обычные выходные, в том числе перенесенные, входят. Поэтому конкретные даты тоже имеют значение: за 14 календарных дней может прийтись разное количество рабочих. Сравнивать месяцы корректно только при одинаковых условиях. И еще: расчеты примерные — на сумму отпускных влияют премии, больничные, прошлые отпуска и повышение зарплаты.