В Липецке чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе

В Липецке чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе
Изображение: от master1305 на Freepik

В опросе SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Липецка.

У 42% работающих есть опыт служебных конфликтов: 25% назвали инициатором последней ссоры коллег, 12% — других участников рабочего процесса и лишь 5% — себя.

Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.

Конфликты с руководством случались у 45% работающих горожан: 31% работающих винит в этом начальство, 9% — других людей. 5% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.

46% липчан не конфликтуют с коллегами, 49% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 55% опрошенных.

Подписывайтесь на Lipetsknews.ru в Дзен и Telegram