Липецкие центры занятости превратились в карьерные лифты для жителей

Губернатор Игорь Артамонов показал на заседании комиссии Госсовета России, как в регионе изменили работу центров занятости. Вместо обычного поиска вакансий теперь людям помогают строить карьеру с нуля до самого роста по должностям.

По данным пресс-службы областного правительства, полученным 10 декабря, старая схема полностью ушла в прошлое. Раньше человек приходил, брал список вакансий и уходил. Сейчас в центрах появились отдельные кабинки для разговоров, комнаты для встреч с работодателями и психологи. Каждому посетителю выделяют персонального помощника, который ведет его от момента обращения до выхода на новую должность.

За тысячей компаний в регионе закрепили 38 менеджеров по кадрам. Они ищут работников для предприятий, помогают оформлять бумаги и подбирают меры господдержки для бизнеса.

Для подростков открыли Центр молодёжной карьеры. Там школьники пробуют профессии через VR-очки и сразу знакомятся с будущими работодателями. Электронный сервис "Забота" помог найти работу 90% выпускников прошлого года.

Игорь Артамонов отметил, что новая система даёт результаты. Люди находят призвание, а предприятия получают нужных сотрудников. Губернатор считает, что нужно развивать направление дальше, чтобы это влияло на благополучие жителей и экономику региона.