Решение принято: новогодние праздники в 2027 году изменят из-за обстановки в стране – вот как теперь будем отдыхать
- 03:28 24 августа
- Виктория Рублёва
Минтруд представил проект постановления с графиком праздничных и рабочих дней на 2027 год. Документ ещё не утверждён окончательно, но уже сейчас понятно, в какие месяцы стоит планировать короткие поездки, а когда придётся выходить на работу в субботу. Общая продолжительность новогоднего отдыха останется внушительной, однако распределение свободных дней по году заметно изменится.
Три переноса и одиннадцать дней в январе
Чиновники предлагают сдвинуть три выходных, чтобы равномернее распределить нагрузку по месяцам. Суббота 2 января переедет на пятницу 5 ноября, а воскресенье 3 января — на пятницу 31 декабря. Эти две даты позволят сформировать длинный ноябрьский уик-энд и сделать последний день 2027 года нерабочим.
Третий перенос затронет февраль. Суббота 20 числа станет рабочей, за счёт чего понедельник 22 февраля превратится в дополнительный выходной. Благодаря такой схеме новогодние каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Итого — одиннадцать суток.
Праздничные периоды в течение года
После январского марафона россиян ждут несколько более коротких передышек. В феврале отдых выпадет на 21–23 число, в марте — на 6–8. Майские праздники снова разделят на две части: с 1 по 3 и с 8 по 10. Июньский блок займёт 12–14 числа.
Ноябрь окажется самым щедрым после зимы. С 4 по 7 число включительно получится четыре свободных дня подряд. Дополнительный день образуется за счёт переноса с январских каникул. Также 31 декабря 2027 года официально станет выходным, что удобно для подготовки к празднику.
Учебные каникулы и законодательная база
Рекомендованный график для школ предполагает, что зимние каникулы начнутся 31 декабря 2026 года и завершатся 10 января 2027 года. Это совпадает с общероссийскими выходными, поэтому родителям не придётся подстраиваться под разные расписания. Конкретные даты в отдельных учебных заведениях могут немного отличаться.
По Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями считаются новогодние каникулы с 1 по 6 и 8 января, Рождество 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Если праздник пересекается с обычным выходным, его переносят на ближайший рабочий день. Для январских дат правительство вправе выбрать другой вариант переноса.
Рабочие недели и сокращённые дни
При стандартной пятидневке в 2027 году наберётся семь укороченных рабочих недель. Четырёхдневные периоды ожидаются в марте, мае, июне и конце декабря. Трёхдневные — в конце февраля и начале ноября. Одна неделя, с 15 по 20 февраля, станет шестидневной.
Перед праздниками рабочий день по статье 95 Трудового кодекса сокращается на час. В 2027 году это правило затронет 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Если перед праздником стоит обычный выходной, сокращение не применяется.
Как выбрать месяц для отпуска
Размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце. Чем их больше, тем выше выплаты. В 2027 году рекордсменом станет июль — 23 рабочих дня. Хорошие показатели у марта, апреля, августа и сентября: по 22 дня. Июнь, октябрь и декабрь содержат по 21 рабочему дню.
Присоединять отпуск к праздникам удобно для длительного отдыха, но финансовый результат может разочаровать. Перед подачей заявления стоит свериться с графиком и дождаться финального постановления правительства. Пока документ существует лишь в статусе проекта, поэтому возможны корректировки.