Жители области, находящиеся под угрозой увольнения, проходят опережающее обучение

За шесть месяцев этого года 270 работников предприятий и организаций Липецкой области, находящихся под угрозой увольнения, направлены на опережающее обучение. Оно ведется в рамках областной целевой программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области. На организацию опережающего обучения выделено 3,375 млн. рублей из федерального бюджета.

В целом в нынешнем году получат новые специальности или повысят квалификацию по программам опережающего обучения 500 жителей региона, находящихся под угрозой увольнения. В их числе работники акционерных обществ «ЛМЗ »Свободный Сокол«, »Завод Железобетон«, ПФ »Силан«, »Доломит&quote;, ряда агрофирм, лечебно-профилактических учреждений, других предприятий и организаций области.

Сегодня в регионе остается высокой потребность в рабочей силе – трактористах-машинистах сельскохозяйственного производства, водителях погрузчика, крана, бульдозера, экскаватора, аппаратчиках различной специализации, электрогазосварщиках. В области не хватает врачей, медицинских сестер, фельдшеров, воспитателей детских садов. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, позволяет им быть более мобильными на рынке труда, повышает их профессиональный уровень, дает возможность трудиться на новых рабочих местах и современном технологическом оборудовании, сообщает пресс-служба администрации Липецкой области.