9% трудоустроенных жителей Липецкая области и ЦФО (не считая Москву) рассказали, что в их компании годовую премию точно будут выплачивать, причем в полном объеме, еще 10% отметили, что премию выплатят частично. 4% респондентов сообщили, что обычно всегда получали годовые премии, но в этот раз их не будет. В 48% компаний, по словам самих сотрудников, вообще нет подобной практики, а еще 29% затруднились ответить.
Чаще всего о полной либо частичной выплате годовых бонусов рассказывали работники из сферы наука и образования (32%), юристы (31%) и строители (28%). Реже всего на премии по итогам года рассчитывают представители сферы закупок – всего 11%.
Выплата годовых премий зависит не только от профессии, но и от региона. Так, доплату по итогам работы в 2024 году получат 32% работников из Северо-Западного ФО (не считая Санкт-Петербурга, где доля таких респондентов составила 24%) и 29% – из Приволжского ФО, но всего 19% – из Центрального ФО (не считая Москву, где премии получат 23%).
Так называемую «тринадцатую» зарплату (дополнительная выплата в конце года, не связанная напрямую с результатами работы и выполнением kpi), как и премии, тоже получат далеко не все работники. Только 17% трудоустроенных россиян уверены, что такая выплата в этом году будет. Еще 6% рассказали, что в этот раз работодатель оставляет их без «тринадцатой» зарплаты, хотя обычно она бывает. В 76% компаний таких выплат в принципе никогда не было.
Комментарии