Председатель комиссии Сергей Иванов рекомендовал представителям бизнеса разработать план-график поэтапного повышения оплаты труда. Всего в Липецке имеется информация о 10 работодателях, выплачивающих заработную плату ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы, которая составляет 10 740 рублей. В работе комисии приянли участие 6 фирм-нарушителей.
Чиновники заявили, что за первое полугодие 2017 года проведено 10 заседаний, заслушано более 250 докладов предпринимателей. В результате заработную плату своим сотрудникам повысили в 209 организациях.
Отметим, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, либо заработная плата менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа: на должностных лиц от 10 до 20 тыс.рублей; на индивидуальных предпринимателей от 1 до 5 тыс.рублей; на юридических лиц – от 30 до 50 тыс.рублей.
Официальные заработки липчан не дотягивают до средней номинальной зарплаты в России, которая в 2016 году, по данным Росстата, составила 36,7 тыс.рублей. Жители Липецкой области по уровню зарплат не вошли даже в первую десятку регионов. 26,2 тыс.рублей – таков средний заработок в области, которая занимает с этими показателями 50 место в стране. На 49 позиции Воронежская область (26,3 тыс.рублей). Другие представители Черноземья расположились следующим образом. Белгородская область-45 место (27 тыс.рублей), Курская -54(25,3 тыс.рублей), Тамбовская-74(22,7 тыс.рублей).
Сергей СВЕШНИКОВ
