Ежегодные выплаты молодым специалистам детсадов планируется увеличить вдвое
- 30 марта 2011
- administrator
Эта мера социальной поддержки начинающим педагогам введена мэрией с 2008 года...
На заседании малого совета администрации Липецка сегодня обсуждался вопрос об увеличении ежегодной выплаты молодым специалистам муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
Эта мера социальной поддержки начинающим педагогам введена мэрией с 2008 года. В течение двух лет с момента оформления в ДОУ за каждый отработанный год выпускники средних специальных и высших учебных заведений получали по 10 тыс. рублей.
Как сообщила председатель департамента дошкольного образования Лариса Сизоненко, за прошедший период единовременная выплата была произведена 104 молодым специалистам. В определенной степени это ослабило отток кадров из отрасли. Однако, в 2010 году ситуация резко ухудшилась. В настоящее время 118 ставок воспитателей в ДОУ остаются вакантными, нарастает проблема старения кадров – 14% от общего числа педагогов являются пенсионерами. Заменить их фактически некем. За последние 4 года в отрасль пришло 245 начинающих педагогов, из них 96 (39%) уволилось, не проработав и 12 месяцев.
Две главные причины – низкий уровень заработной платы (чуть более 4 тыс. рублей) при достаточно высокой нагрузке на воспитателей и необеспеченность их жильем, что крайне осложняет положение приехавших в Липецк выпускников Усманского и Лебедянского педагогических колледжей. Кроме того, с 1 января 2011 года введен новый порядок аттестации педагогических работников. Теперь молодому специалисту, имеющему незначительный стаж работы, стало гораздо сложнее повысить квалификационную категорию, и, соответственно, должностной оклад.
В связи с этим департамент дошкольного образования инициировал увеличение размера выплат начинающим педагогам до 20 тысяч рублей и продление срока их предоставления до 3 лет. Также предложено установить подъемные в сумме 10 тыс. рублей каждому молодому специалисту, окончившему дневное отделение профильного вуза или колледжа и сразу же до 1 сентября пришедшему работать в липецкий детский сад. В случае увольнения до истечения первого трудового года это разовое пособие подлежит вычету.
Предложения одобрены малым советом. Департаменту финансов поручено предусмотреть дополнительные средства для их реализации в бюджете 2012 года. По прогнозам департамента дошкольного образования общая сумма годовых выплат составит 2,3 млн. рублей.
Учитывая сложную ситуацию с обновлением кадров во всей социальной сфере города, глава Липецка Михаил Гулевский распорядился подготовить общее положение о материальном стимулировании молодых специалистов учреждений образования, здравоохранения, физкультуры и спорта, культуры. Его разработкой уже занимается департамент экономики, сообщает пресс-служба мэрии Липецка.